Pemerintah Kabupaten Banjar terima penghargaan atas keberhasilan terapkan sistem merit, dalam Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Tahun 2023 dengan kualitas baik.
Piagam penghargaan diserahkan oleh Komisi Aparatur Sipil Negara, dan diterima oleh perwakilan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Banjar, di Kantor KASN (Komisi Aparatur Sipil Negara) Jakarta, Rabu (11/9/2024) pagi.
Bupati Banjar Saidi Mansyur dalam keterangan tertulisnya mengatakan, penghargaan yang diraih menjadi bukti nyata komitmen Pemerintah Kabupaten Banjar, dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih dan baik.
“Sistem Merit yang kita jalankan merupakan wujud nyata dari komitmen kita bersama untuk memastikan bahwa setiap jabatan pimpinan tinggi diisi oleh individu yang berintegritas, kompeten, dan berdedikasi tinggi terhadap tugas dan tanggung jawabnya,” tulisnya.
Sistem Merit, lanjut Saidi, menjadikan kompetensi, prestasi, dan kinerja sebagai landasan utama dalam proses pengisian jabatan pimpinan tinggi di Kabupaten Banjar. Penempatan individu yang sesuai dengan kompetensinya pada suatu jabatan tertentu merupakan hal penting sebab akan bermuara pada penciptaan birokrasi yang berkualitas.
Saidi berharap, capaian penghargaan dapat menjadi motivasi bagi seluruh ASN Pemkab Banjar untuk terus meningkatkan kinerja, dan kompetensinya serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
“Capaian penghargaan ini, diharapkan mampu memperkokoh penerapan Sistem Merit yang lebih baik di masa mendatang,” tutupnya.
Berdasarkan UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, menerangkan Sistem Merit adalah kebijakan dalam manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar.
